Uit ervaring weten wij dat u in het begin van het nieuwe jaar nog (te) veel moet afronden. Voordat u zich 100% kunt focussen op nieuwe acties, bent u nog met 2015 bezig. Ik schuif … Read More
Met welke bril kijk jij?
Organisatie-energie krijg je door een goede mix van perspectief (waarom), feiten (wat), emoties (wie) én procedures (hoe). Alleen door de samenhang tussen alle vier de elementen inzichtelijk te maken voor iedereen en te delen met … Read More
Twijfels? Inzicht geeft rust!
Bent u één van de ondernemers die aan het einde van het jaar (weer) verrast wordt met achterstanden? Twijfelt u of uw (drukke) medewerkers hun tijd aan de juiste zaken besteden? “Twijfel is de wachtkamer … Read More
Vertrouwen is goed, controle is beter (?)
U staat er helemaal achter: de “command-and-control” stijl is ouderwets. De “trust-and-track” stijl is meer van deze tijd. U heeft er het volste vertrouwen in, dat uw medewerkers op een juiste manier werken aan gedelegeerde … Read More