Wat kun je verwachten?

Wij bieden de mogelijkheid tot het loskoppelen van gedrag ten opzichte van persoonlijkheid/rol – geen “hokjes” denken, vooroordelen, “opgelegd” gedrag, persoonlijkheidskenmerken (“kleuren”), ervaring, gewoontes; los van hiërarchische verhoudingen, posities, bedrijfsfuncties of rollen.

Wij nodigen de deelnemers uit zichzelf en de ander te laten “horen en zien” – uit de comfort zone maar veilig en zonder persoonlijke grenzen te hoeven te overschrijden.

Wij helpen samenwerking leuker te maken – open en veilig te communiceren en meer aandacht en begrip voor elkaar (de mens), het teamproces en teamresultaat te ontwikkelen. Alles vanuit en positieve, respectvolle en situatieafhankelijke benadering.

Wij vergroten de individuele flexibiliteit en de fun factor in samenwerking – ruimer, vrijer en met een “knipoog” naar jezelf en de ander kijken en luisteren; individuele zelfstandigheid, persoonlijkheid en zelfkennis.

Hoe doen wij dat?

• Samen aan de slag met fun, ongedwongen, niets is goed of fout
• Veel observeren, zelf doen, in teamverband experimenteren en ontdekken
• Muziek als middel en metafoor (films, geluidsfragmenten, muziekinstrumenten of zangstem)
• Gebruik van een mengpaneel als tool t.b.v. analyse situatie/project, brainstormen met team, afstemming persoonlijkheid/team/rol/project
• Gebruik van technieken intervisiemethode t.b.v. effectieve en gelijkwaardige team communicatie
• Maatwerk: keuze praktische oefeningen, projectcases, groepsgrootte en -samenstelling

Geïnspireerd? Nieuwsgierig? Vragen? Bel of mail ons: 06 16 67 03 64 – info@amfsupport.nl

Hubert ter Meulen & Claudia Witlam

www.amfsupport.nl – samen van inzicht naar control